
人材紹介・人材派遣・求人サイトなどの人材業界では、求人媒体やスカウトだけに頼らず、自社サイトから求職者の登録・応募や法人問い合わせを獲得する「自社集客」の仕組みづくりが重要になっています。
リクエストエージェントでは、人材業界に特化したSEO対策・Webマーケティング支援を提供しています。求人・転職・採用領域で培ったSEO・メディア運営のノウハウを活かし、SEO戦略の設計から内部対策、記事制作、オウンドメディア運用、被リンク獲得まで一貫して支援。求人媒体やWeb広告だけに依存しない、中長期的な集客基盤の構築をサポートします。
人材業界の集客課題とSEOの重要性
人材業界はSEOの競争が激しく、一般的なSEO対策だけでは成果につながりにくい分野です。
求人・転職関連のキーワードは、大手求人サイトや転職サービス、人材紹介会社など多くの企業がSEOに取り組んでいます。そのため、記事を増やすだけでは検索上位を獲得することが難しく、競合サイトの分析やキーワード選定、サイト内部の改善、既存記事のリライト、被リンク獲得などを継続しておこなう必要があります。
一方で、社内にSEOやWebマーケティングに詳しい担当者がおらず「何から改善すればいいかわからない」「記事を作っているがアクセスが増えない」といった悩みを抱える人材会社も少なくありません。
求人媒体やWeb広告だけに頼らない集客経路をつくることが、SEOに取り組む大きな目的です。
求人媒体やWeb広告は短期間で集客できる一方、掲載や広告配信を止めれば流入も減少します。SEOは成果が出るまでに時間がかかりますが、検索上位に表示されるページや記事が増えることで、自社サイトから継続的に求職者の登録・応募や法人問い合わせを獲得できる可能性があります。
リクエストエージェントでは、求人サイト・人材紹介会社・人材派遣会社・求人広告代理店などを対象に、SEO対策やオウンドメディア運用を支援しています。キーワード設計やコンテンツ制作だけでなく、内部SEO、既存記事のリライト、内部リンクの見直し、被リンク獲得など、サイトの状況に合わせて必要な施策をご提案します。
当社SEO・Webマーケティング支援の特徴
リクエストエージェントの強みは、人材業界への理解とSEO・オウンドメディア運営の実務経験を組み合わせた支援です。
人材紹介、人材派遣、求人広告、求人サイトなど、人材業界はビジネスモデルによって集客する相手やゴールが異なります。求職者の登録・応募を増やしたいのか、採用担当者からの問い合わせを獲得したいのかによって、狙うキーワードや必要なコンテンツも変わります。
当社では、検索順位やアクセス数を増やすだけではなく、その先にある登録・応募・問い合わせまでを考えてSEO施策を設計します。
SEOの改善提案だけで終わらず、記事制作やサイト修正などの実作業まで対応できます。
キーワード選定や競合分析、SEO記事の企画・制作、既存記事のリライト、内部リンクの見直し、被リンク獲得など、サイトの課題に合わせて必要な施策をご提案します。WordPressの修正やコンテンツの入稿、外部ライターのディレクションなど、社内では手が回りにくい作業もご相談いただけます。
「SEO会社から改善案はもらっているが実行できていない」「記事制作やライター管理に時間を取られている」といった企業様にも対応しています。
求人サイトや人材サービスの立ち上げ・改善についてもご相談いただけます。
求人サイトの運営経験をもとに、SEOを考慮したサイト構成や求人ページの設計、必要な機能、応募導線などについてもご提案しています。新規サイトの立ち上げだけでなく、すでに運営している求人サイトのアクセスや応募数を増やしたい場合の改善相談にも対応可能です。
>SEO対策・集客支援の無料診断・オンライン相談はコチラから
こんな企業におすすめ
- 自社サイトから求職者の登録・応募を増やしたい人材紹介会社・人材派遣会社
- Web経由で法人からの問い合わせを増やしたい求人広告代理店・採用支援会社
- SEOからの流入や応募数を増やしたい求人サイト運営会社
- オウンドメディアを運営しているものの、アクセスや問い合わせが伸び悩んでいる企業
- SEO記事の制作やリライト、ライター管理まで任せたい企業
- 求人・転職領域のSEOやコンテンツ制作を強化したいメディア運営会社
SEO対策・Webマーケティング支援サービス一覧
SEO対策・ホームページ集客支援
公式サイトや自社ホームページで登録者や問い合わせを増やすサービスです。サイトリニューアルをおこない、検索エンジンに評価されやすいメディア・ホームページを目指します。リニューアル後もSEOキーワードの分析、キーワード選定、SEOコンテンツの制作をおこない永続的に集客できるウェブサイトを目指します。
オウンドメディア運用代行・コンサルティング支援
オウンドメディアの運用代行・コンサルティング支援サービスです。集客から企業ブランディングなど様々な目的に対応しています。開発からサポートし、リリース後は記事作成代行やディレクション業務を承っています。戦略立案・編成計画・企画編集・制作進行・効果検証とワンストップ型の運用から、煩雑になりがちな記事の納品・投稿作業だけも幅広く承っています。
被リンク獲得支援・獲得代行
被リンク(バックリンク)獲得支援サービスです。リンクアーニングまたはリンクビルディングとも呼ばれるGoogle上位表示に必要不可欠な高ランク・高品質のサイトから自然な被リンク獲得方法を支援しています。
最新の検索エンジンはドメインパワーを非常に重要視していますが、初心者が一人で被リンクを増やすのは簡単ではないため、被リンク獲得代行も対応可能です。被リンク獲得戦略なら当社にお任せください。
リスティング広告運用代行
Google、Yahoo!、Facebook、Twitterの広告配信の運用代行を承っています。ターゲットユーザーに対してピンポイントに訴求し、効率的な広告運用が可能です。短期間で成果を上げることができ、無駄が発生しない完全成功報酬型のプランも準備しています。
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SEO対策・Webマーケティング支援事業の料金プラン
いずれの料金プランも初期費用は完全無料です。施策範囲や企業規模に応じて、柔軟にプランをカスタマイズできます。
SEO対策・ホームページ集客支援
月額10万円~30万円
(現状分析、キーワード設計、内部施策の実装、コンテンツ提案、定期レポートなど)
SEO記事制作・記事作成代行
1記事2.5万円~(文字単価4円~)
(SEOライティング、構成案作成、編集、校正など)
オウンドメディア運用代行・コンサルティング支援
月額10万円~50万円
(戦略設計、記事ディレクション、コンテンツ企画、効果検証を含む)
被リンク獲得支援・獲得代行
月額5万円~20万円
※獲得保証プランつき(自然な被リンク獲得戦略の策定と実行、モニタリング含む)
広告運用代行
月額30万円~200万円
※金額は支援内容(運用媒体、配信規模、分析レポート範囲など)により異なりますので、あくまで目安とお考えください。
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人材業界のSEO対策・Web集客支援実績
人材紹介会社、求人広告代理店、求人サイト、採用支援会社など、人材業界を中心にSEO対策・オウンドメディア運用を支援しています。SEOコンサルティングだけでなく、記事制作やリライト、内部SEO、被リンク獲得、ライターディレクションなど、サイトの課題に合わせて対応しています。
アクシス株式会社様|転職メディアのSEO・運用支援
アクシス株式会社様が運営する転職ノウハウメディア「すべらない転職」のSEO・メディア運用を支援しました。
転職領域は大手人材会社や求人メディアが上位を占める競争の激しい分野です。内部SEO・コンテンツ改善・外部SEOなどを進めながら、常駐とリモートを組み合わせ、運営メンバーの一員としてサイト改善やメディア運営に携わりました。
その結果、アクセス数は前年同月比で約2倍まで増加しました。
株式会社キープレイヤーズ様|転職エージェントのSEOコンサルティング
ベンチャー・スタートアップ専門の転職エージェント「株式会社キープレイヤーズ」様のSEOコンサルティングを支援しました。
競合サイトや検索キーワードの調査をもとに、狙うべきキーワードの選定やコンテンツSEO、被リンク獲得などを中心に改善策をご提案。転職・キャリア領域で検索流入を増やすためのSEO戦略を支援しました。
人材派遣会社様|2ヶ月でアクセス数約2倍
東京・埼玉・神奈川を中心に携帯販売・通信系の人材派遣を手掛ける企業様のコーポレートサイトを支援しました。
求人媒体からの応募が減少し、自社サイトからの集客を増やしたいとのご相談でした。大規模なサイトリニューアルに予算をかけるのではなく、既存サイトを活用して優先度の高いSEO施策から実施しました。
その結果、2ヶ月間でアクセス数は約2倍、検索流入につながるキーワード数は約4倍まで増加しました。
求人広告代理店様|法人問い合わせを獲得するSEO基盤を構築
営業活動や既存顧客からの紹介を中心に新規顧客を獲得していたIndeedゴールドパートナー企業(旧リクルートトップパートナー)様のSEO対策を支援しました。
それまでWeb集客にはほとんど取り組んでいなかったため、採用担当者や人事担当者が検索するキーワードを調査し、コーポレートサイトとオウンドメディアの役割を整理。「求人広告」「採用課題」「Indeed運用」など、法人顧客の問い合わせにつながるテーマを中心に内部SEOとコンテンツ戦略を設計しました。
営業や紹介だけに頼らず、Web経由でも新規問い合わせを獲得できる集客基盤づくりを支援しました。
人材紹介会社様|採用・人事領域のSEO記事制作
東京都の人材紹介会社様が運営するオウンドメディアで、SEO記事の制作を担当しました。
中途採用を中心に、採用ノウハウや人事関連の時事テーマなどの記事を1記事単位で企画・制作。必要なタイミングで記事制作を依頼できる体制をつくり、オウンドメディアのコンテンツ拡充を支援しました。
新卒採用支援会社様|既存記事のリライト・内部SEO改善
理系採用を得意とする新卒採用支援会社様が運営する求人サイト・オウンドメディアのSEO改善を支援しました。
公開済みの記事が検索上位に表示されていないことが課題だったため、既存記事のリライトと新規コンテンツの制作を実施。あわせて内部SEOの改善指示書を作成し、内部リンクの見直しもおこないました。
また、外部ライターから納品された記事のチェック・編集を担当し、記事品質を安定させるためのライターディレクションも支援しました。
新卒採用サービス開発会社様|オウンドメディアの記事制作・SEO支援
新卒採用サービスを開発・提供する企業様のオウンドメディアで、継続的なSEO記事制作を担当しました。
内定者フォロー、リファラル採用、早期離職、母集団形成など、新卒採用に関するテーマを中心に記事を制作。新規記事だけでなく、公開済みコンテンツの追記・リライトやSEO改善についても支援しました。
その他のSEO・オウンドメディア支援実績
人材・採用業界以外でも、出版、M&A、金融サービスなど複数の業界でSEO対策やオウンドメディア運用を支援しています。
株式会社竹書房、トレオン「トレオンメディア」、株式会社Tsumuguのほか、採用コンサルティング会社、社員研修会社、M&A仲介会社などの支援実績があります。
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よくある質問
最低契約期間はありますか?
SEO対策・Web集客支援は、原則として3ヶ月からのご契約となります。SEOは施策を実施してすぐに成果が出るものではなく、検索順位やアクセス数の変化を確認しながら継続的に改善する必要があるためです。SEO記事制作や既存記事のリライト、スポットでのSEOコンサルティングなど、一部のサービスは単発でもご依頼いただけます。
SEO対策はどのくらいで効果が出ますか?
サイトの状態や競合性、対象キーワードによって異なりますが、一般的には3ヶ月~6ヶ月程度を目安にお考えください。特に求人・転職・人材領域は競合サイトが多いため、短期間で検索順位を上げることだけを目的とせず、内部SEO、コンテンツ、被リンクなどを継続的に改善していくことが重要です。
人材紹介会社や人材派遣会社のSEOにも対応していますか?
はい。人材紹介会社、人材派遣会社、求人広告代理店、求人サイト運営会社、採用支援会社など、人材業界のSEO対策・Web集客を幅広く支援しています。求職者の登録・応募を目的としたBtoC集客だけでなく、採用担当者や経営者からの問い合わせ獲得を目的としたBtoB集客にも対応可能です。
求人サイトのSEO対策も依頼できますか?
はい。求人サイトのSEO対策にも対応しています。求人詳細ページや職種・勤務地別ページの設計、インデックス最適化、内部リンク、重複ページ対策、構造化データなど、求人サイト特有のSEO課題を踏まえて改善をご提案します。新規の求人サイト立ち上げ段階からSEO設計をご相談いただくことも可能です。
SEO記事の制作だけ依頼できますか?
はい。SEO記事の構成作成・執筆・編集・校正のみのご依頼にも対応しています。人材・採用・転職領域を中心に、検索ニーズとコンバージョンを考慮した記事を制作します。すでに社内や外部ライターで記事制作をおこなっている場合は、キーワード選定や構成作成、記事のチェック・編集のみをご依頼いただくことも可能です。
既存記事のリライトだけ依頼できますか?
はい。検索順位が伸び悩んでいる記事や、アクセス数が減少した記事のリライトにも対応しています。検索順位や競合ページ、検索意図、内部リンクなどを分析したうえで、必要な情報の追記・削除や構成変更をご提案します。大量に記事を追加するのではなく、既存コンテンツを改善することで成果につながるケースもあります。
SEOの改善提案だけでなく、サイトの修正まで対応できますか?
はい。SEOの分析・改善提案だけでなく、WordPressを中心としたサイトの修正や内部SEOの実装にも対応しています。タイトル・見出し・内部リンクなどの修正から、サイト構造や問い合わせ導線の改善まで、必要に応じて実作業を含めた支援が可能です。
他のSEO会社からの乗り換えも相談できますか?
はい。現在SEO会社やWebマーケティング会社と契約しているものの、「具体的な改善提案が少ない」「アクセスや問い合わせが伸びない」「レポート提出だけになっている」といった場合のご相談にも対応しています。現在実施しているSEO施策やサイトの状況を確認したうえで、改善すべきポイントをご提案します。
SEO対策のメリットは何ですか?
SEOの大きなメリットは、広告費をかけ続けなくても検索エンジンから継続的な流入を期待できることです。検索を通じて自ら情報を探しているユーザーにアプローチできるため、求職者の登録・応募や法人からの問い合わせにつながる集客経路を構築できます。また、制作した記事やページが自社のコンテンツとして蓄積される点もSEOのメリットです。
SEO対策のデメリットはありますか?
SEOは広告と比較して成果が出るまでに時間がかかります。また、検索順位は競合サイトの動向や検索エンジンのアップデートなどによって変動するため、施策を実施すれば必ず順位が上がるものではありません。特に人材・求人領域は競合性が高いため、短期間の成果だけを求めるのではなく、中長期的にサイトを改善していくことが重要です。
広告運用の最低予算はありますか?
広告運用代行をご依頼いただく場合は、原則として月額50万円以上の広告予算を目安としています。ただし、広告媒体やターゲット、採用人数、商材などによって適切な予算は異なります。SEOと広告を組み合わせた集客方法も含めてご提案可能です。
SEOとWeb広告はどちらがおすすめですか?
短期間で集客したい場合はWeb広告、中長期的に自社の集客基盤を構築したい場合はSEOが適しています。どちらか一方に限定する必要はなく、立ち上げ当初はWeb広告で集客しながらSEOを進め、自然検索からの流入が増えるにつれて広告依存度を下げていく方法もあります。事業の状況や予算に応じてご提案します。
人材業界以外でも依頼できますか?
はい。人材・採用領域を得意としていますが、BtoBサービス、M&A、金融、出版など他業界のSEO・オウンドメディア支援実績もございます。業界やサイトの状況を確認したうえで対応可否をご案内します。
まずはSEOの相談だけでも可能ですか?
はい。SEO対策やWeb集客に関する無料相談を受け付けています。「アクセスが伸びない」「どのキーワードを狙えばよいかわからない」「SEO会社に依頼すべきかわからない」といった段階でも問題ありません。現在のサイトや集客状況を確認し、取り組むべき施策をご案内します。
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注意事項
クライアントとの信頼関係や機密保持を優先するため、一業種一社限定でのサービスとさせていただいております。競合するクライアント同士の営業施策のバッティングを防止するため、タイミング次第ではお断りする場合がございます。くわしくはお問い合わせください。
