ダイバーシティ推進に対する取り組み

当社では2021年よりダイバーシティ推進に関する理解・浸透を図っています。これまでも在宅勤務制度(テレワーク制度)を導入し、ワークライフバランスを意識した取り組みをしてきましたが、今後さらに多様な人材が活躍できる職場環境づくりと、ワークスタイル変革に努めます。そして、すべての社員が互いを認め、尊重しあい、一人ひとりが、持続的に活躍・成長できる企業風土と働く環境の確立をめざします。

ダイバーシティ推進トップメッセージ
https://request-agent.co.jp/diversity/message/

性的マイノリティに関する方針ステートメント
https://request-agent.co.jp/diversity/policy/