SERVICE掲載費無料(成功報酬型)マイベストジョブ掲載料金

完全成功報酬型の総合求人情報サイト
『マイベストジョブ』

マイベストジョブとは、2012年12月に始まったマスメディアと提携している日本唯一の総合求人情報サイトです。採用が難しくなってきている現在「利用媒体の応募数が落ちた」「応募があっても採用率が低い。」というお悩みの採用担当者様も多いはず。マイベストジョブは成功報酬型の求人情報サイトですのでリスクなく募集をすることができます。アルバイト・パートを中心に正社員も格安料金で掲載できる新しいカタチの完全成功報酬型の総合求人情報サイトです。

マイベストジョブ4つの特徴

1.掲載費用「0円」!

完全成功報酬型なので、掲載費用、初期費用、掲載費用は一切いただきません。無駄なコストが発生しない新しいカタチの求人広告サービス。採用が成立しない限り、費用が発生しないリスクのない求人情報サイトです。

2.低価格で採用が実現!

採用1人につき、3万円、5万円、10万円の3プランをご用意しています。プランは掲載期間中にも変更することが可能です。※プランによって掲載できる雇用形態が違います。

3.新聞社・ラジオ局が広報支援!

各地域のメディア広報協力により、信頼性を確保するとともに、ラジオCMをはじめ継続的なプロモーション活動により多くの求職者の目に触れるチャンスが多い媒体となっています。

4.掲載件数・掲載期間ともに制限なし!

掲載期間の制限はなく、拠点数・店舗や職種・雇用形態ごとにも掲載できます。24時間365日いつでも求人情報の書き換えが可能です。(原稿審査が都度発生します。)

マイベストジョブ掲載料金

完全成果報酬型プラン

商品名 ライトプラン スタンダードプラン プレミアムプラン
掲載料金 ¥30,000 ¥50,000 ¥100,000
アルバイト
契約社員 ×
正社員 ×
上位表示 標準表示 優先表示 最優先表示
お祝い金 ¥3,000 ¥6,000 ¥25,000

※横にスクロールできます

※○×はプラン別の掲載可能な雇用形態を表しています。
※税別になります。

他社サービスとの比較

採用費用シュミレーション

応募5名、採用1名で想定した採用費用シュミレーションです。

商品名 掲載課金 応募課金 採用課金
掲載費用 ¥100,000 ¥0 ¥0
応募費用 ¥100,000 ¥50,000 ¥0
採用単価 ¥100,000 ¥50,000 ¥30,000
費用コスト ×

※横にスクロールできます

複数店舗、複数名の採用でも1人30,000円のみの費用で採用可能。
何店舗掲載しても、何名応募が来てもマイベストジョブでは費用が一切かかりません
採用がゼロの場合はお金がかからないため、無駄のない効率的な採用が可能です。
※価格はプランによって異なります。

掲載から課金までの仕組み

課金のタイミング

初出勤が終了したタイミングで採用成立となります。掲載企業様は成功報酬(採用課金)が発生致します。早期退職における返金規定はありませんので面接時に十分な選考をおこなう必要があります。

お祝い金について

採用された方に、プランに応じた採用お祝い金をお支払いたします。お祝い金は掲載企業様の負担ではなく、マイベストジョブ事務局が全て負担いたします。

採用可否の登録は必須

掲載企業様には全ての応募に対して「採用」「不採用」の採用可否の登録が必須になります。採用可否の登録は全て専用の管理画面上で登録管理する仕組みになります。

申込方法

お申込み

こちらの「申し込み依頼フォーム」に記入事項をご記入の上、お問い合わせください。
資料請求・質問・無料相談は「問い合わせフォーム」からお問い合わせください。
※申し込みにあたり業種業態によっては必要に応じて確認用の書類提出があります。
※無料の原稿作成代行サービスがございます。

お客様の声

事業内容/募集地域/募集職種

居酒屋チェーン店/東京都豊島区(池袋駅)/ホールキッチンスタッフ

他媒体での効果が落ちているため成功報酬型求人サイトに乗り換えました。採用するまでは料金がかからないので、面接バックレや採用初日に来ない場合の金銭的なリスクも解消されるのが一番のメリットだと思います。

アパレル店/東京都中野区(中野駅)/アパレルスタッフ

それまでは応募があっても面接にこなかったり最終的な採用単価が5万円以上になってしまうときもありました。採用予算が少ない当社にとっては死活問題です。その点マイベストジョブの場合、採用単価が3万円とシンプルな料金システムなので、「思った以上にお金がかかる」ということが無くて助かっています。無料で原稿作成を無料で対応してくれるので助かりました。

専門料理店/東京都港区(新橋駅)/ホールスタッフ

他の成功報酬型の場合、説明に来てくれなくて内容の把握に苦労することもありましたが、リクエストエージェントさんは訪問してくれて嬉しかったです。当社はチェーン展開しており原稿作成の負担も気になっていましたが、リクエストエージェントさんは作成無料という言葉を聞き安心しました。利用にあたって注意点も教えてくれ、スムーズに導入するに至りました。掲載を始めたばかりなので応募効果を評価できるだけの材料がありませんが、これからに期待したいです。

当社限定キャンぺーン情報

無料の原稿作成代行サービス

ただいま当社経由でマイベストジョブにお申込みいただいた企業様には無料で原稿作成代行を対応させていただきます。通常は掲載企業様側で作成いただく求人原稿ですが「原稿作成に悩んでいる」「原稿作成の手間を省きたい」とお考えの企業様はぜひ当社経由でお申込みください。もちろん応募者が増えるように採用ノウハウを含めた求人原稿を作成させていただきます。※写真は掲載企業様の提供になります。

よくある質問

お祝い金目当ての応募者はいますか?

まったくいません。お祝い金の支給条件として面接で合格しなくてはいけないことや、最低でも初日を勤務しなくてはいけないことから数千円のお祝い金目では割が合わないシステムになっています。またお祝い金がもらえるのは本人申請だけでなく企業の採用申請と合わせています。支払のタイミングは勤務開始直後ではなく、早くても1ヵ月以上かかることから防止対策は万全におこなっています。仮にいた場合でもお祝い金目当てだと判明した場合はお祝い金を支払わないこともできる利用規約になっています。またお祝い金目当ての応募者が不安であればお祝い金額を下げることは可能です。

採用お祝い金は下げられるの?

「どうしてもお祝い金目当ての応募者がいないか不安だ」という企業はお祝い金の金額を下げることができます。全プラン最低1000円まで下げることができます。下げたい場合は企業側では変更できないため、事前に弊社宛にご連絡をください。

採用の報告は企業側がするの?

企業側の自己申告制となっています。掲載企業は応募者全員の履歴に対して「採用」「不採用」の登録が必須となります。そのため掲載課金の求人広告と比較して手間は多少かかる仕組みになっています。なお登録を規定の期間以内に怠っている場合は利用停止もしくは自動的に採用とみなして請求書が発行される場合があります。規定の期間が近づくとアラートメールが届きますのでご確認ください。

応募は期待できますか?

応募数は業種、職種、エリア、給与条件など様々な条件によって大きく異なります。時給が低かったり、募集条件が難しい場合はかなり難しいと言えます。ただし、マイベストジョブは掲載が無料なので損にはなりません。弊社では求人広告制作のサポートも無料でおこなっていますので、お気軽にご相談していただきたいと思います。

応募が期待できる地域や職種は?

マイベストジョブは正社員や契約社員も掲載できますが、基本的にはアルバイト・パート採用がメインです。また運営会社が大阪のため関西中心の求人サイトと思われる方も多いですが、応募数の多くは東京や神奈川といった首都圏中心となっています。ユーザー層は大学生など20代が多いですが、大学生や主婦といった特定の層に強いというわけではなく、幅広いユーザーがいるのが特徴とも言えます。

どういった企業が掲載していますか?

成功報酬型求人サイトの中でも金額が安いので様々な企業が掲載しています。掲載費用がかかる求人広告で失敗して、マイベストジョブを始める企業が多いです。掲載件数は全国で約1万5000件あり、大手企業も多数掲載しています。フード系では塚田農場や一風堂といった有名店が掲載。他にも元気寿司や安楽亭がほぼ全店掲載しています。ファッション販売系ではABCマートやはるやま商事など大手企業も多数掲載しています。

バイトルやタウンワークとの違いは?

マイベストジョブの一番のメリットは掲載費用が無料です。そのため年間掲載など長期的に募集したい企業様の利用が多いです。テレビCMをおこなっているような大手メディアと比較してしまうと認知度は低いかもしれませんが、お客様の評判を聞くと「成功報酬型の中でも効果が高い」「安い費用で採用ができている」と評価してくれる企業様も多いです。採用実績は少ないものの看護師や正社員採用など一般的に採用が困難だと言われている職種でも採用成功している企業がいるのも事実です。掲載費が無料ですのでまずは掲載してみることをおススメしています。

掲載できない職種はありますか?

完全歩合、派遣、業務委託、請負の求人募集は掲載不可となっています。またガールバーやキャバクラ・ラウンジ・ホストクラブといったナイトワーク系の募集はできません。

応募があった際のフローはどうしたらいいの?

登録したメールアドレス宛に応募通知のメールが届きます。確認後にマイベストジョブ管理画面から応募者の名前や性別や連絡先を確認後、管理画面内もしくは直接連絡をとってもらいます。その際に応募者ステータスを「未確認」から「選考中」へのステータス変更をお願いします。その後の採用フローは掲載企業様にお任せしています。できるだけ早いリアクションをおこなうと採用率も高い傾向にありますので、できれば当日もしくは翌日には応募者と連絡をとることをおススメしています。

応募者と連絡とれない場合どうするの?

一定の期間において応募者と連絡が取れない場合や折り返しの連絡が全くない場合は不採用の登録をおススメしています。

複数の雇用形態で募集できるの?

可能です。正社員とアルバイトの両方で同時掲載ができます。

複数の店舗で募集できるの?

可能です。よくある合同募集ではなく店舗別の募集が可能です。

写真は何枚掲載できますか?

合計5枚掲載できます。掲載にあたり最低1枚は必須になります。

掲載順位はどうやって決まるの?

掲載順位は高いプラン順に表示されます。同じプラン同士の場合は新着順になります。

頻繁に更新したほうが有利なの?

更新にあたり毎回審査が発生し、審査依頼中は非公開になります。非公開の時間や更新の手間を考えれば、頻繁に更新するメリットはそれほどありません。

バイト採用から1年後に社員登用したら差額費用は発生する?

いいえ、発生しません。あくまで採用時の雇用形態によって費用は決定します。その後に正社員登用しても追加の費用は発生しません。

料金の支払いについて、いつ支払うのですか?

月末締めの翌月末払いとなっています。請求書を翌月月初に発行させていただきます。請求金額は採用人数の合計金額を請求させていただきます。その他ご希望がある場合はできるだけ対応しますので、お気軽にご相談ください。