性的マイノリティに関する方針ステートメント

株式会社リクエストエージェント（以下、当社）は、国籍・人種・性別・性自認・性指向・信条・社会的身分・障がいの有無等に限らず、それぞれの価値観や経験、働き方を含めた広い意味での多様性を尊重します。互いを認め合い、従業員一人ひとりが自らの能力や個性を最大限に発揮し、プロフェッショナルとして多様な人材が活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。

当社は、LGBT等の性的マイノリティに関しても、身体特性、性自認、性的指向、性的表現を理由とした差別を行いません。多様な価値観を受け容れ、尊重する組織づくりを進めることを基本方針としています。また、この方針は従業員のみならず、お客様やお取引先様にも共有し、共に尊重し合える関係の構築を目指します。

ハラスメント行為や差別的言動はいかなる理由があっても容認しません。万が一問題が生じた場合には、組織として適切に対応し、従業員一人ひとりが安心して相談できる環境づくりを重視します。心理的安全性の高い職場文化の醸成に継続的に取り組みます。

当社は、ダイバーシティ＆インクルージョンを単なる理念にとどめず、企業活動全体に反映させることで、多様な人材が持つ視点や価値観を活かしたイノベーションの創出を目指します。今後も社会の変化に向き合いながら、誰もが自分らしく働ける職場づくりを推進してまいります。