akiba | 求人広告代理店のリクエストエージェント - Part 15

SI業界の客先常駐と求人広告の嘘と採用の話

採用手法・採用知識

はてな匿名ダイアリーでこんな記事が話題になっていました。企業と労働者の中間にいる求人広告・人材派遣・人材紹介に携わってい

新年のご挨拶と２０１８年の目標

新年明けましておめでとうございます。 ２０１７年は弊社にとって創業２年目でしたが、クライアント様をはじめ多くの関係

年末年始休業のお知らせ

お知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 当社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 年末

採用も恋愛も結婚も中途半端だと絶対失敗する理由

採用手法・採用知識

恋愛も結婚も中途半端なままだと必ず失敗すると言われています。採用においても同じことが言えます。採用における中途半端な行為

積極果敢！新卒採用で大事な採用活動のチャレンジ理論

採用手法・採用知識

先日、新卒採用担当者の方とディスカッションする機会に恵まれました。その方は少しずつですが毎年売上が伸びており、安定的な利

１％の採用担当者だけが実践している１つの質問

採用手法・採用知識

１００社ある中で約１％の採用担当者が実施している質問があります。 「応募数を増やすにはどうすればいいですか？」

求人媒体や採用手法の整理整頓《断捨離》を推奨する理由

採用手法・採用知識

物が捨てられない性格の私ですが、最近少しずつ断捨離しています。断捨離の言葉を知っている人も多いかと思いますが、簡単に言う

ドラゴンクエスト５から学ぶ採用活動と人材育成

採用手法・採用知識

最近１０年前のゲームソフトですが、プレステ２版「ドラゴンクエスト５天空の花嫁」を再度プレイしました。スクウェア・エニック

眠気も吹き飛ぶ営業電話とＫＰＩ(重要業績評価指標)

採用手法・採用知識

大手求人媒体メディアさんから営業電話をもらいました。社名を言われた瞬間に動揺したのですが、ごく普通の媒体営業の電話でホッ

手段のためには目的を選ばない採用担当者

採用手法・採用知識

本来は「目的のために手段は選ばない」が正解ですが、採用手法において「手段のために目的を選ばない」人がいます。これを手段の