ブログ | 求人広告代理店のリクエストエージェント - Part 10

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09/102020

アルバイト・パート採用の種類・方法・手法まとめ

採用手法・採用知識

アルバイト・パートを採用する際「どの募集方法を選べばよいか」「予算や地域に応じた手法は何か」で悩む採用担当者も多いのでは

08/012020

内定辞退を防ぐ!新卒採用面接官が好印象を与える対応5選

採用手法・採用知識

新卒採用の成否を左右するのは、面接官がどれだけ好印象を与えられるかにかかっています。たとえ採用に至らなくても、学生のクチ

07/012020

ダイレクトリクルーティングのメリット・デメリット・注意点

採用手法・採用知識

ダイレクトリクルーティングの導入を検討している採用担当者に向けて、実際に取り入れてわかったメリット・デメリット、導入時に

06/012020

Indeedの広告効果と2020年以降の活用戦略

集客戦略・媒体運用

2016年以降、求人市場に革命をもたらしたIndeed(インディード)。圧倒的な広告効果で多くの企業に支持されてきました

05/302020

アフターコロナ時代の求人広告や仕事探しの変化

日常記録・雑感備忘

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、求人広告や仕事探しの基準は大きく変化しました。緊急事態宣言の解除により日常は徐

04/202020

求人サイトのオンライン面接機能の利用状況を比較調査した話

日常記録・雑感備忘

コロナウイルスの影響で外出自粛要請による自宅勤務(リモートワーク)が増えたためオンライン面接を実施する企業が増えました。

04/012020

コロナ禍の採用市場はチャンス?企業が採用を強化すべき理由

日常記録・雑感備忘

新型コロナウイルスの感染拡大により、多くの企業が採用活動を縮小または停止しました。売上の先行きが見えない中で、人件費の増

03/202020

中途採用の選考辞退・内定辞退が増える本当の理由と改善策

採用手法・採用知識

景気回復によって有効求人倍率が上がり、新卒の就職活動生や中途の転職希望者にとって有利な売り手市場となりました。しかし企業

03/102020

意識高い系学生・社会人に共通する特徴と就職・転職の失敗要因

キャリア・働き方論

就職活動や転職活動の現場で、しばしば耳にする「意識高い系」という言葉。一見すると向上心があって魅力的に聞こえますが、その

02/102020

求人屋目線で考察するジモティー上場分析の話

日常記録・雑感備忘

掲示板サービス『ジモティー』を運営している株式会社ジモティーが2020年2月7日にマザーズ上場しました。有価証券報告書に

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