ブログ | 求人広告代理店のリクエストエージェント - Part 20

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05/202017

採用面接のNG質問とは?公正な選考を実現する11のポイント

採用手法・採用知識

採用面接で「どこまで質問していいのか分からない」「この質問はNGではないか」と不安に感じたことはありませんか? 採

05/102017

ユニークすぎる採用手法まとめ|すっぽんぽん採用や第四新卒

採用手法・採用知識

近年、新卒採用や中途採用の現場では、従来の面接だけにとどまらない「ユニークな採用手法」を打ち出す企業が増えています。学生

05/012017

YouTubeにハマって分かったYouTuberの存在感|企業が参入しづらい本当の壁

日常記録・雑感備忘

最近、気づけば毎日YouTubeを開いています。以前のYouTubeは「暇つぶしの娯楽」という印象が強かったのに、いまは

04/302017

採用Q&A:留学中の外国人アルバイト雇用の注意点|資格外活動許可

採用手法・採用知識求人広告・求人媒体

留学中の外国人がアルバイトに応募してきた場合「雇用しても問題ないのか」「どこまで確認すればいいのか」と悩む採用担当者は多

04/252017

採用Q&A:バイトがバックレたときの給料は払う?無断欠勤の正しい対応

採用手法・採用知識求人広告・求人媒体

アルバイトが無断欠勤のまま辞めてしまい、連絡も取れない――いわゆる「バックレ」に悩む採用担当者は少なくありません。

04/202017

求人募集の広告表現Q&A:「体力に自信がある方」はNG

採用手法・採用知識求人広告・求人媒体

「体力に自信がある方」と書いていませんか?実はその表現、均等法に抵触するリスクがあります。本記事では求人広告で避けるべき

04/102017

求人募集の広告表現Q&A:地域・駅・住所・通勤方法の限定

採用手法・採用知識求人広告・求人媒体

雇用の基礎知識・求人広告ノウハウ集 質問 できれば交通費の支給額を減らしたいので近場の人が欲しい。 そのため地

04/012017

求人募集の広告表現Q&A「国籍不問・外国人歓迎」とは

採用手法・採用知識求人広告・求人媒体

雇用の基礎知識・求人広告ノウハウ集 質問 応募資格欄に「国籍不問」「外国人歓迎」と表記するのは問題となりますか?

03/302017

コンビニのネットプリントを覚えたら営業がめちゃくちゃ楽になった話

日常記録・雑感備忘

最近、コンビニのネットプリントを覚えました。最初は「本当に便利なの?」と半信半疑だったのですが、実際に使ってみると営業ス

03/112017

震災6年目に考える東北地方の求人動向と雇用課題

雇用市場・労働問題

2011年3月11日に発生した東日本大震災から6年。復興が進んでいるように見える一方で、東北地方の雇用や求人動向は本当に

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