エンゲージとは？採用管理・求人掲載・効果的な使い方 | 求人広告代理店のリクエストエージェント
エンゲージについてネットの口コミを見ると求職者からは「ヤバい」怪しい」「返信来ない」「なぜ無料？」といった疑問や悩みが多いことがわかります。本サイトでは企業向けにエンゲージの特徴についてまとめています。
エンゲージの概要
エンゲージとは、エン・ジャパン株式会社が提供している採用ホームページ作成サービスです。テレビコマーシャルでは「求人サイト」と説明しているため誤解しやすいですが、採用ホームページ兼求人サイトが正確な表現になります。
採用ホームページとして自社の求人を公開すれば、求人サイトに紐づいて自動公開されます。当初は無料で作成できる採用ホームページという触れ込みでしたが、最近は求人検索機能が実装され、求人サイトとしても利用できるようになりました。
エンゲージ３つの特徴
求人作成・求人掲載が無料
求人作成、複数サービスへの一括掲載など、基本機能はすべて無料。無期限・無制限で求人掲載でき、人材紹介会社のように成功報酬型でもないので、何名採用しても無料です。手軽に導入できるので、すでに全国４０万社がエンゲージを利用しています。
採用管理ツールとしても有効
エンゲージは採用管理のためのツールのひとつであり、採用選考のワークフローや履歴管理、面接のスケジューリングなどを支援することができます。
求人検索エンジン対応
エンゲージで求人掲載すると、求人検索エンジンにも自動で求人掲載できます。Indeedへの自動掲載、Google しごと検索・スタンバイ・求人ボックスに対応。もちろん無料です。
エンゲージ制作代行料金
初期費用：3万円～5万円
※原稿制作料金を含みます。
※原稿数が5件以上の場合は5万円になります。
※掲載開始をもって初期設定が完了とみなし請求させて頂きます。
当社では「登録したいが求人原稿の登録が面倒」「登録方法がわからない」「（求人原稿が魅力的でないため）反響がない」という企業様向けに求人原稿の改善・運用代行を承っています。
作業ボリューム次第ですが、中小企業でも依頼しやすい価格帯で提案させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
エンゲージお客様の声・評判・口コミ
エンゲージの評判としては、採用選考のワークフローを効率化することができ、履歴管理や面接のスケジューリングもスムーズに行うことができると好評です。また、エンゲージは、採用選考のデータを可視化することができるので、選考の進捗状況を確認することができると評価されています。
一方で、エンゲージは、利用するには導入コストや広告管理の知識ノウハウが必要になるのはデメリットだとされています。また、カスタマイズ性については、評判はまちまちです。
エンゲージよくある質問
エンゲージのログイン画面は？
専用のログイン画面がありますので、そちらからログインしていただきます。
エンゲージとエアワークの違いは？
エンゲージはエン・ジャパン株式会社が運営していますが、エアワークは株式会社リクルートが運営しています。どちらも無料の採用管理ツールという意味では共通しています。
なんでエンゲージは無料でできるんですか？
「有料サービスだと売れない」「類似サービスが無料でおこなっているから」など様々な理由がありますが、一つは顧客名簿の獲得になります。無料サービスで顧客を集め、応募を集めやすいオプション商品を購入して頂く流れを作っています。