雑記・日記・備忘録 | 求人広告代理店のリクエストエージェント - Part 2

リスキリングの問題点とスキルアップへの目的意識

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東京都ではリスキリング助成金（中小企業人材スキルアップ支援事業）を始めるほど、現在リスキリングに注目が集まっています。

日本の求人プラットフォームが抱える課題と解決策

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異業種の方から求人プラットフォームの課題とは何か？と質問され、考えたのちに出した結論は「求人プラットフォームに課題はない

採用担当は求人サイトの更新機能を気にし過ぎ問題

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求人広告の商談をしていると採用担当者から「求人原稿を常に更新したほうがいいと聞いた」「どれくらいの頻度で、どのような修正

適職診断から考える自分に向いてる仕事を知る意味

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職業選択のミスマッチをどうすれば解消できるのか。新規大卒就職者の３年以内の離職率は３０％と高いまま。やりがいのある仕事。

リクルート出木場社長から学ぶ失敗のマネジメント論

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２０２２年９月２２日・２９日、カンブリア宮殿８００回記念スペシャルとしてリクルートが２週連続で特集されました。登場したの

【炎上】パーソル佐藤裕氏の腕２億＋そのままだと落とすけどどうする面接事件

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２０２０年８月、パーソルホールディングス株式会社グループ新卒採用統括責任者の佐藤裕氏のインタビュー記事が炎上しました。記

メタバースオフィスの可能性と懸念事項

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新型コロナウイルスの流行以降、世界的に在宅勤務（リモートワーク）が増加しました。そんな中、国内外の企業において『メタバー

求人はり紙投稿アプリ「ジョブリストコレクト」終了の見解

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株式会社リスタが運営していた求人はり紙投稿アプリ「JOBLIST Collect（ジョブリストコレクト）」が２０２２年５

就職差別解消シンポジウム感想記

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東京都では、毎年６月を就職差別解消促進月間として、東京労働局及びハローワーク等と連携して集中的に各種啓発活動を展開してい

株式会社ＤＹＭが誇大広告で行政処分の千思万考

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２２年４月、就職支援サービスを展開している株式会社ＤＹＭ（東京都品川区　代表取締役社長：水谷佑毅）が消費者庁からアフィリ