ブログ | 求人広告代理店のリクエストエージェント - Part 16

新年のご挨拶｜2017年の振り返りと2018年の目標

明けましておめでとうございます。 2017年は、クライアント様をはじめ多くの関係者の皆様に支えられ、試行錯誤を重ね

採用がうまくいかない企業の共通点｜求人媒体を中途半端に使うと失敗する理由

採用手法・採用知識

採用活動で「求人媒体に掲載しているのに応募が来ない」「Wantedlyを使っているが効果が出ない」と悩む企業は少なくあり

新卒採用で母集団が集まらない理由｜ナビ依存を脱却する採用チャレンジ戦略

採用手法・採用知識

新卒採用では、これまでのようにナビ媒体だけに頼った採用活動では、十分な母集団を形成することが難しくなっています。少子高齢

応募数を増やす方法｜採用担当者が知るべき求人票改善のコツ

採用手法・採用知識

「求人広告を出しているのに応募が来ない」「求人票を改善したいが、どこを直せばいいかわからない」 採用活動において、

求人媒体が増えすぎていませんか？採用活動の断捨離をおすすめする理由

採用手法・採用知識

物が捨てられない性格の私ですが、最近少しずつ断捨離を始めました。断捨離という言葉を知っている方も多いと思いますが、簡単に

ドラゴンクエスト５の仲間モンスターシステムから学ぶ採用活動と人材育成

採用手法・採用知識

最近、久しぶりにプレイステーション２版『ドラゴンクエストⅤ天空の花嫁』を遊び直しました。スクウェア・エニックスを代表する

営業電話は迷惑？問い合わせが来ない企業が本当に危険な理由

採用手法・採用知識

ある日、いつものように自宅でパソコンに向かっていると、一本の営業電話がかかってきました。表示された社名は、大手求人媒体。

手段のためには目的を選ばない採用担当者

採用手法・採用知識

本来は「目的のために手段は選ばない」が正しいのに、採用の現場ではなぜか「手段のために目的を選ばない」状態に陥っているケー

DeNA副業解禁の真意とは？働き方改革とパラレルキャリア推進の舞台裏

採用手法・採用知識

株式会社ディー・エヌ・エーが副業解禁したそうです。 ディー・エヌ・エー（DeNA）は2017年10月2日、副業制度をは

ファミリーマート主婦採用１０万人計画は成功するのか検証してみた

コンビニ大手のファミリーマートが発表した「２年間で主婦層１０万人採用」という大胆な目標。学生やフリーターが中心だったコン