求人募集の広告表現Q&A：地域・駅・住所・通勤方法の限定

雇用の基礎知識・求人広告ノウハウ集

質問
できれば交通費の支給額を減らしたいので近場の人が欲しい。
そのため地域・駅(路線)・住所を限定しても問題ないですか？

回答
職業安定法第3条では「何人も、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として、職業紹介、職業指導等について、差別的取扱を受けることがない」と定められています。

つまり「●●町にお住まいの方限定」や「自転車または徒歩で通勤できる方」や「埼玉県在住の場合は応募不可」「東京都在住のみ」などの表現は、地域や通勤方法を限定することになる地域差別になる可能性があります。地域や住所を限定した広告表現は控えましょう。

                       

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