不道徳な求職者が優良な転職エージェントを壊滅させる話

大手と呼ばれる転職エージェントの弱みとして挙げられることがサポートの部分です。ただ保有している求人票を何十枚も渡されただけだった。あとは応募して機械的に対応してくれるだけだったという評価・評判・口コミをよく見かけます。

もっと親身に相談してくれる転職エージェントはいないのかと不満の声を言う人がいますが、親身に相談してくれる転職エージェントを減らしているのは他ならぬ求職者側でもあります。

私の知り合いで転職活動をしている人にとても親身に相談に乗る転職エージェントがいます。小さい会社ながらも自己分析や面接対策のサポートも積極的にする点が評判になっている転職エージェント（キャリアアドバイザー）です。

ただ最近では自己分析や面接対策のサポートを中断または縮小したいと言っていました。それは求職者に自己分析や面接対策のサポートをしても結局はリクルート・パソナ・マイナビなど大手の人材紹介会社経由で転職されるからだそうです。

求職者がどこの人材紹介会社を利用するかは自由です。無料で利用できますし、制約はありません。複数社の人材紹介会社を利用するのは賢い利用方法だと思います。職種や業界専門の人材紹介もありますし。

ただメインとなる紹介業務は一切使わず、自己分析や面接対策のサポートだけ利用するのはどうかな…と思いました。こうした行為が蔓延すると中小のエージェントは壊滅してしまいます。

会社組織である以上、利益をださなくてはいけません。転職エージェントの場合は求職者が入社した際の紹介手数料で稼ぎますので、大前提として求職者が自社経由で転職活動をしてくれることを想定したサポートです。この会社も決してボランティアで求職者の相談に乗っているわけではありません。

そのエージェントさんは「案件数で負けているうちが悪いんですけどね」と謙虚な姿勢でしたが、なんとも世知辛い世の中だなと思いました。

世の中のエージェントさんは中々こうした本音をオープンにしないので代わりに代弁しました。

                       

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