ブログ | 求人広告代理店のリクエストエージェント - Part 13

不道徳な求職者が優良な転職エージェントを壊滅させる理由

日常記録・雑感備忘

大手の転職エージェントについて、よく言われる弱点の一つが「サポートが薄い」という点です。 求人票を何十件もまとめて

採用屋が考えるGoogleForJobsが求人広告市場に与える影響

求人広告・求人媒体

グーグルの新機能「Googleしごと検索」が、ついに日本でも本格的に導入されました。 Googleしごと検索は「G

人材紹介会社を使っても採用できない３つの理由｜採用担当者が見落とす課題

日常記録・雑感備忘

「どこかに良い人材紹介会社（転職エージェント）はないだろうか？」「信頼できる営業担当を紹介してほしい」。採用に苦戦してい

新年のご挨拶｜2018年の振り返りと2019年の目標

日常記録・雑感備忘

明けましておめでとうございます。 ２０１８年は創業３年目として、事業基盤の整備とメディア運用の両立に取り組んだ一年

営業電話は本当に必要？実体験から考えるテレアポの役割と意味

日常記録・雑感備忘

営業電話、いわゆるテレアポについて「迷惑だ」「もう時代遅れだ」といった声を聞くことがあります。実際、突然の営業電話を嫌う

求人広告を悪用する営業目的の応募者とは？特徴と撃退法

求人広告・求人媒体

求人広告を掲載すると、求職者からの応募だけでなく、営業目的で応募してくる業者が紛れ込むケースがあります。 いわゆる

文鳥社員の入社とペットフレンドリーオフィスの開始

日常記録・雑感備忘

このたび、弊社にも新たな仲間が加わりました。 ついに、ペットフレンドリーオフィス制度を導入し、社員としてお迎えした

ペライチの採用ページでも応募は来る？自社HPで経験者応募があった理由

採用手法・採用知識

先日、クライアント様の自然検索経由でホームページから求人応募がありました。整体マッサージ業の企業様なのですが、制作した採

株式会社メンヘラテクノロジーが面白い件

日常記録・雑感備忘

株式会社メンヘラテクノロジーという名前を初めて見たとき、正直かなり驚きました。社名に「メンヘラ」を入れる発想、なかなか攻

大学生のバイト応募はいつ？電話に出られない理由と応募タイミング

採用手法・採用知識

ある採用担当者のコメントを見て、少し考えさせられることがありました。 「応募通知メールが届いたので、１分以内に折り