ブログ | 求人広告代理店のリクエストエージェント - Part 7

ポプテピピックから学ぶ求人広告の極意｜クリック率と応募率のバランス

求人広告・求人媒体

２０２０年、ある建設系企業のアルバイト募集を担当させていただいた際、表現の自由を１００％委ねていただいたことがありました

新年のご挨拶と２０２０年の振り返り

雑記・日記・備忘録

新年明けましておめでとうございます。 ２０２０年は創業５年目でしたが、クライアント様をはじめ多くの関係者の皆様のご

求人募集から考えるキャリアアップ助成金の功罪

雑記・日記・備忘録

厚生労働省がおこなっている助成金の中に「キャリアアップ助成金」と呼ばれるものがあります。２０１３年から始まった政策で、有

フィードバック面談から考える２０代からのキャリア設計の重要性

雑記・日記・備忘録

キャリア設計に関する本「キャリアロジック～誰でも年収１０００万円を超えるための２８のルール～（著：末永雄大）」を読みまし

求人サービスとソーシャルログインのデメリットから考える相性

求人広告・求人媒体

求人サイトとソーシャルログイン（ソーシャルサインイン）について質問されたことがあったので調査結果と見解をまとめました。

コロナ禍で気づく人材系営業と問い合わせフォームの相性

雑記・日記・備忘録

新型コロナウイルス感染拡大の影響で営業職もリモートワークになり、人材系営業も電話＋メールの営業スタイルに変更せざるを得な

シニア雇用で失敗しないためのメリットと注意点まとめ

高齢化が進む中で、シニア人材の活用は企業経営において避けて通れないテーマとなっています。シニア採用は、豊富な経験や人脈を

アルバイト採用計画の立て方｜人数・時給・募集時期まで完全ガイド

アルバイトを採用する際、適切な人材を適切なタイミングで確保するには、事前に綿密な採用計画を立てておくことが重要です。

アルバイト・パート採用の種類・方法・手法まとめ

アルバイト・パートを採用する際「どの募集方法を選べばよいか」「予算や地域に応じた手法は何か」で悩む採用担当者も多いのでは

内定辞退を防ぐ！新卒採用面接官が好印象を与える対応５選

新卒採用の成否を左右するのは、面接官がどれだけ好印象を与えられるかにかかっています。たとえ採用に至らなくても、学生のクチ