ブログ | 求人広告代理店のリクエストエージェント - Part 8

社会人スキルで重要なインターネット検索力の話

雑記・日記・備忘録

中途採用の求めるスキル経験で書かれることが多いのが社会人経験や職種の経験です。即戦力を期待する中途採用において、人柄重視

トイレの神様から考える清掃業の求人広告と仕事内容の書き方

採用手法・採用知識

出オチなんですが、トイレの神様は関係なく、清掃業について真面目に考えてみたいと思います。 清掃業と言えば一般的に「

ホワイト企業の採用から考える競争倍率と応募者問題

雑記・日記・備忘録

東京都のホワイト企業がアルバイト採用と契約社員採用をした時の話を備忘録的にまとめたいと思います。「いい人が欲しいから時給

営業の絶対宣言から考える採用担当の役割と存在価値

雑記・日記・備忘録

ある採用担当者の方がネット上で、求人誌の営業から「必ず採用できるから掲載してくださいと言われたので発注したけど、応募すら

人材要件と募集要項を方向転換して成功した企業の話

雑記・日記・備忘録

採用経験が少ない若い会社に伝えているのは「採用は２～３回失敗するもの」ということです。最初から成功する企業なんていません

深夜・真夜中の求人応募者対応メールの注意点

採用手法・採用知識

求人応募があると嬉しくてスグに対応してしまう採用担当者の方がいます。 流石に深夜に応募者に対して電話をする方はいな

応募者インタビューで気づく新事実と求人広告の改善点

雑記・日記・備忘録

採用された応募者に会う機会があれば極力「どうして応募したの？」「入社後に大変だったことはありますか？」「驚いたことありま

求人広告の自動返信メールの考え方と使い方

求人広告・求人媒体

ほとんどの転職サイトやバイト求人情報サイトには自動返信メールが機能として存在しています。自動返信メールとは応募者に自動で

アルバイト・パート・フリーターの違い

アルバイト・パート・フリーター…。アルバイトは学生で、主婦はパート、というようになんとなくイメージはできますが、きちんと

グーグルの採用強化でエンジニア不足にはならない理由

雑記・日記・備忘録

先日、グーグル日本法人が技術職を中心に社員を新たに１千人採用すると発表したというニュースが流れました。このニュースが流れ