2018 | 求人広告代理店のリクエストエージェント - Part 2

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求人広告代理店のリクエストエージェント > 2018年

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BLOG

09/302018

トイレの神様から考える清掃業の求人広告と仕事内容の書き方

採用手法・採用知識

出オチなんですが、トイレの神様は関係なく、清掃業について真面目に考えてみたいと思います。 清掃業と言えば一般的に「

09/202018

ホワイト企業の採用から考える競争倍率と応募者問題

雑記・日記・備忘録

東京都のホワイト企業がアルバイト採用と契約社員採用をした時の話を備忘録的にまとめたいと思います。「いい人が欲しいから時給

09/102018

営業の絶対宣言から考える採用担当の役割と存在価値

雑記・日記・備忘録

ある採用担当者の方がネット上で、求人誌の営業から「必ず採用できるから掲載してくださいと言われたので発注したけど、応募すら

08/302018

スタジオジブリ作品の主人公バイトランキングまとめ

老若男女問わずみんな大好きな劇場アニメ『スタジオジブリ』ですが、実は登場する主人公のアルバイト比率がとても高いことに気づ

08/202018

人材要件と募集要項を方向転換して成功した企業の話

雑記・日記・備忘録

採用経験が少ない若い会社に伝えているのは「採用は2~3回失敗するもの」ということです。最初から成功する企業なんていません

08/102018

深夜・真夜中の求人応募者対応メールの注意点

採用手法・採用知識

求人応募があると嬉しくてスグに対応してしまう採用担当者の方がいます。 流石に深夜に応募者に対して電話をする方はいな

07/302018

最後までお読みいただきありがとうございます不要論

採用手法・採用知識

求人広告の最後の文章に「最後までお読みいただき、ありがとうございます」という定例句を使う企業は非常に多く見られます。一見

07/202018

短期と季節限定はバイト採用で応募効果が倍増する最強ワード

採用手法・採用知識

アルバイト採用において求人広告をかけて1名も採用できないのが一番避けたいことですが、東京都や神奈川県の地域や職種次第では

07/102018

応募者インタビューで気づく新事実と求人広告の改善点

雑記・日記・備忘録

採用された応募者に会う機会があれば極力「どうして応募したの?」「入社後に大変だったことはありますか?」「驚いたことありま

06/302018

求人詐欺と疑われないための面接官の対応力と説明方法

求職者(応募者)からのクレームにおいて本当にブラック企業やブラックバイトの場合もありますが、応募者と雇用主の両方に言い分

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