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求人広告代理店のリクエストエージェント > 投稿者: akiba

ブログ
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10/252018

岩井コスモ証券から学ぶ誠実な新卒採用と求人情報

採用手法・採用知識

大阪市にある岩井コスモ証券株式会社の求人情報(リクナビ新卒採用)が誠実だと話題です。リクナビ特設サイトのページには就活生

10/212018

株式会社ZOZO前澤友作社長から学ぶ新しいエンジニア採用方法

採用手法・採用知識

ZOZOTOWN(ゾゾタウン)を運営する株式会社ZOZO(旧スタートトゥデイ)代表取締役・前澤友作社長が、先日ツイッター

10/152018

大学生がバイト探しと求人応募するタイミングの話

採用手法・採用知識

ある採用担当者が応募お知らせメールが届いたから速攻で折り返しの電話をしたのに繋がらない人が多すぎるというコメントを見つけ

10/072018

サイバーエージェントの人事制度から考える変化対応力

雑記・日記・備忘録

株式会社サイバーエージェントの藤田晋社長がブログで人事制度の変更を発表しました。『CA8』と呼ばれる役員構成に関する人事

10/012018

社会人スキルで重要なインターネット検索力の話

雑記・日記・備忘録

中途採用の求めるスキル経験で書かれることが多いのが社会人経験や職種の経験です。即戦力を期待する中途採用において、人柄重視

09/302018

トイレの神様から考える清掃業の求人広告と仕事内容の書き方

採用手法・採用知識

出オチなんですが、トイレの神様は関係なく、清掃業について真面目に考えてみたいと思います。 清掃業と言えば一般的に「

09/152018

ホワイト企業の採用から考える競争倍率と応募者問題

雑記・日記・備忘録

東京都のホワイト企業がアルバイト採用と契約社員採用をした時の話を備忘録的にまとめたいと思います。「いい人が欲しいから時給

09/012018

営業の絶対宣言から考える採用担当の役割と存在価値

雑記・日記・備忘録

ある採用担当者の方がネット上で、求人誌の営業から「必ず採用できるから掲載してくださいと言われたので発注したけど、応募すら

08/152018

人材要件と募集要項を方向転換して成功した企業の話

雑記・日記・備忘録

採用経験が少ない若い会社に伝えているのは「採用は2~3回失敗するもの」ということです。最初から成功する企業なんていません

08/012018

深夜・真夜中の求人応募者対応メールの注意点

採用手法・採用知識

求人応募があると嬉しくてスグに対応してしまう採用担当者の方がいます。 流石に深夜に応募者に対して電話をする方はいな

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