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2018/10/25

岩井コスモ証券から学ぶ誠実な新卒採用と求人情報

採用手法・採用知識

大阪市にある岩井コスモ証券株式会社の求人情報(リクナビ新卒採用)が誠実だと話題です。リクナビ特設サイトのページには就活生が気になる疑問や不安について回答が載せられています。

定番のやりがいや働き方についての質問が回答されていますが、その中で特に印象的な回答例として以下の三つが挙げられます。

質問:営業の目標は厳しいですか?
回答:厳しくないと言えば嘘になります。

質問:損失が出たら、お客さんに怒られますか?
回答:怒られることもあります。

質問:離職率は高いですか?
回答:高いと思います。

ブラック企業アナリストの新田龍さんがツイッターで紹介すると、非常に好感がもてると多くの評価コメントが寄せられていました。

求人広告屋の立場からすると普通のことを回答しているわけですが、メリット部分や良い点だけをアピールしがちな新卒採用市場では特異な存在に見えるかもしれません。

賞賛されていますが、具体的な離職率を公表しているわけではないので、核心部分に関しては実はボヤかしており見せ方が上手いと思いました。これが「3年以内の離職率80%です」と書かれていると、また違った印象になると思います。

証券会社の営業職ですから損失を出したら「怒られることもあります」よりも「基本怒られます。ときには激しくブチギレされます」ぐらいが正解でしょうか。

営業手法も飛び込み営業なのかテレアポなのか気になります。ここまで正直に回答すると流石に志望する学生がいなくなりそうですが…。

あえて厳しいことを言えば残業時間や離職率の具体的な数字を公表するとさらに高評価です。また昨年度の不適切勧誘に関する行政処分についても何らかのコメントをしておくとグッと印象が上がると思います。

岩井コスモ証券は誠実だと言われていますが、最終的に入社するかどうか判断する際に、転職会議のような年収や評判が書かれている就職口コミ情報サイトにアクセスする人が多いので隠しても良いことは一つもありません。どうせ知られてしまうなら岩井コスモ証券のように先に伝えたほうが賢いです。

当社では求人広告で離職率を公表してもいいと言ってくれる企業様をお待ちしております。

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