転職エージェント専門の代行業者と便利屋稼業

弊社は求人広告代理店と謳っていますが、メディア支援やウェブ総合支援のお仕事も承っており、いわば何でも屋です。依頼があれば草むしり・掃除代行から買い出しまで代行ビジネスならなんでもやる所存です(｀・ω・´)

最近ではご紹介経由で転職エージェントさんとお付き合いが少し増えてきました。問い合わせの種類も豊富で有難い限りです。

①採用支援

転職エージェントさんの採用支援をやりました。転職エージェントも採用の専門家なんだから自分たちで出来るでしょと思われるかもしれませんが、転職エージェントは新卒採用や中途採用領域が専門分野であって、アルバイト・パート採用は求人広告媒体のほうがコストパフォーマンスが優れているので、お手伝いさせていただきました。

気づいたのは転職エージェントさんって意外に求人広告のキャッチコピーとか表現方法にはわりかし無頓着。実際に何社か転職エージェントの採用ホームページを見ても中堅会社でも真面目に作られていない会社が多い。医者の不養生ですね。

②集客支援

転職エージェントさんで自社集客（インバウンド）をやりたい会社から相談されました。大手SEO対策会社やコンテンツマーケティング支援会社だと月額３０万円～１００万円くらいの予算が必要になるから手がだせない。

予算１０万～３０万で社内スタッフだけで出来る施策って何ですかね？と相談されました。何をするにしてもヒト・モノ・カネの問題は絶対に発生するので難しい相談なのかもしれませんが、採用百科事典での成功例と失敗例や、日々運用している中での体験エピソードを伝えています。自画自賛ですが結構好評。

③営業代行

新卒や第二新卒を得意とする人材紹介業と求人広告業を最近始めた会社から新規開拓について相談されました。ある意味同業他社ですが、色々と事情がある中でシナジーだせる企業さんを探しているときにフットワークの軽さには定評のある？弊社にお話を振ってもらいました。

普通は転職希望者の集客に苦労している企業が多い中で、その会社は独自の集客経路を確保している強みがあるものの、ある事情から企業開拓ができていないことに課題を抱えていました。紹介先企業がないという珍しいパターンですね(^_^;)

第二新卒や既卒を積極募集している企業との取引があまりないので、いますぐ弊社がどうにかできる話ではなかったですが、情報交換がてらおススメ企業さんを紹介しつつ、一旦持ち帰りで進捗を報告する流れになりました。営業代行というより仲介屋の近いかもしれません。

あ、SES業界で未経験エンジニア採用している会社や第二新卒の営業スタッフを募集している企業がいましたら無料でご紹介させていただきますm(__)m

求人広告・人材派遣・職業紹介ともに「誰でもできる（専門性がない）」と言われることがあります。ビジネスモデルはシンプルですから、ある意味事実ですが、こうした様々な課題を聞いていると、経営・営業・開発・集客・採用など課題点は多く、それほど簡単に上手くいくビジネスではないと思っています。

なぜか人材派遣会社さんには縁がなく、転職エージェントさんばかりと縁がある弊社。転職エージェント専門の何でも屋になるのも面白いなと思った週末でした。

                       

求人広告や採用活動に関する悩みは弊社にお任せください。