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学業優先?就活準備?学生生活と志望動機から考える就職活動の話
日常記録・雑感備忘3月に入り、リクナビとマイナビが正式オープンすると、早速「学歴フィルター」が話題になりました。就活シーズンになると毎年さまざまな議論が起こりますが、最近気になったのが「就職活動は大学1年生から始めるべきなのか?」というテーマです。
先日、就職活動やインターンシップの開始時期について書かれた記事を2つ読み、学生生活と就活準備のバランスについて改めて考えさせられました。大学1~2年生のうちからキャリアを意識することは大切ですが、だからといって学生生活の大半を就活に使うべきなのかというと、それも違う気がします。
今回は、就活の早期化やインターンシップの話題をきっかけに「学業優先」と「就活準備」のバランス、そして学生生活の経験が志望動機にどう活きるのかについて考えてみたいと思います。
一部の大学や企業、就職関連企業は、1~2年生向けのキャリア教育に取り組んでいる。明治大学の和泉キャンパス(東京都杉並区)では、1~2年生限定のOB・OG交流会が開催されていた。就活中の3~4年生を対象にしたOB・OG交流会はどの大学でも行われているが、1~2年生限定というのは珍しい。
引用:就活は「大学1年生から」始めるくらいでいい-東洋経済オンライン
明治大学は一部の1~2年生を対象にベトナムでインターンシップ等を取り入れているらしいです。最近の取り組みでは大学単体ではなく、東京地区の5大学の1~2年生が5つの企業でインターンシップに参加するプログラムも生まれているそうです。
煽り気味のタイトルですが、実際の記事を見ると、明治大学やリクルートキャリアの取り組みを紹介しながら「大学1年生から将来について考えたほうがいい」という主旨でした。
サークル・アルバイト・授業よりも大学1年生から実践型インターンシップをバリバリやったほうがいい。という話ではなかったことに安堵しつつも早期から将来について考えたほうがいいのは共感です。
1日だけのインターンシップを数回参加して、大学3年生の冬から業界研究しても「自分に合った仕事とは」「自分に向いている職種とは?」を数ヶ月で答えをだすのは難しいと思うからです。
仕事柄、普通の社会人よりも多くの会社や職種を知る機会がありますが、いまだに初めて知る職種や業界がたくさんあります。インタビューすると毎回「お、この仕事は面白そうだ。やってみたいな」と思うことも何回もあります。
就活は長期化していると言われていますが、実際には短期決戦であることも多いのが現状です。数ヶ月では全部の業界を学ぶのは到底不可能でしょうから、もっと若いうちから色々な仕事を知る機会がたくさんあればいいのになと思います。
もう馬鹿らしいくらい当たり前のことなんですが、大学は大学教育の場であって、職業訓練の場でも、就活予備校でもありません。学生の本分は勉強であって就活ではありません。1年2年時なんか、大学生活での勉強全ての基礎をつくるべき大事な時期でして、そんな時期に就活への余計な時間を取ることに、一体どんな必然性があるんでしょう。
引用:東洋経済が「就活は大学1年生から」と言ってるけど、「学生には勉強に集中させてあげてください」と心底思う。-Books&Apps
大学の勉強は面白いものも多く、大学生だからこそ自由に幅広く、そして深く学べる貴重な時間です。高い授業料を払っている以上、ぜひ大学の学びはしっかり吸収してほしいと思います。
とはいえ、学生生活のすべてを勉強だけに使う必要はありません。例えば2週間に1回くらい、社会と接点を持つような経験をしてみるのも良いのではないでしょうか。
先ほど紹介した記事では「学業で得た知識やスキルが企業でも役立つ」と書かれていましたが、私はそれだけではなく、学生生活のさまざまな経験そのものが就職活動や志望動機につながると思っています。
例えば、遊びの代表格であるゲームでも構いませんし、アルバイトやサークル活動、人付き合いの経験も立派な学びです。極端な話、合コンでのコミュニケーション経験や、恋人との同棲生活だって社会に出てから役立つことはあるはずです。
たとえば志望動機で「学生生活で合計100回以上合コンに参加しました。そこで培ったヒアリング力や場の空気を読む力を営業職でも活かしたいと思っています」とか、
「彼女との1年間の同棲生活で、価値観の違う人と生活する中でストレス耐性やコミュニケーション力が鍛えられました。さまざまなタイプのメンバーと協力して仕事ができると思っています」
…こんな学生が現れたら、個人的にはちょっと面白いなと思います。
もちろん、企業によっては「ふざけているのか」と怒られる可能性もありますので、実際に志望動機として話す場合は空気を読んで慎重に発言してください(笑)

