映画『君の名は。』で読み解く高校生バイトと労働問題と地方雇用格差 | 求人広告代理店のリクエストエージェント

２０１６年に記録的大ヒットした映画『君の名は。』は恋愛映画として語られることが多い作品ですが、求人広告屋の視点で見ると「高校生アルバイト」「地方の雇用問題」「労働基準法」といったテーマが実にリアルに描かれていることに気づきます。

本記事では、求人広告・採用支援の専門家という立場から『君の名は。』を読み解き、高校生バイトの労働問題や地方と都市の雇用格差について考えてみたいと思います。※一部ネタバレを含みます。

宮水三葉が語る「雇用はなし」地方の高校生バイト事情

こんな町、本屋もないし歯医者もないし。電車は２時間に一本やし、バスは一日に２本やし、コンビニは９時に閉まるし。そのくせスナックは２軒もあるし。雇用はなし、嫁は来ないし、日照時間は短いし

この「雇用はなし」という一言、求人広告を扱う人間としては刺さります。

確かに地方でもコンビニやスーパーなど「高校生OK」のアルバイトは存在します。しかし、過疎化が進んだ地域では、そもそも働く場所自体が少ない。求人がないのではなく、職場そのものがないのです。

さらに作中で触れられるスナックですが、これは風俗営業に該当します。高校生である三葉（１８歳未満）は法律上勤務できません。地方では飲食や娯楽系店舗が目立つ一方で、未成年が合法的に働ける仕事は意外と限られているのが現実です。

収入格差以前に、選択肢の格差がある。三葉は隕石問題がなくても上京していたと予想されます。

スナック２件ある点が微妙にリアリティがありますね（笑）

立花瀧のアルバイトと労働基準法６１条

一方、東京に住む立花瀧はイタリアンレストランでウェイターのアルバイトをしています。

労働基準法第６１条では「使用者は、満１８歳に満たない者を午後１０時から午前５時までの間において使用してはならない。」とされています。これは都道府県に関係なく適用されます。

一般的なレストランであれば深夜１時頃まで営業していると思いますが、高校２年生の主人公にとって夜１０時までしか働くことができません。

平日は１７時頃から２２時の５時間程度しか働くことができない高校生を雇うメリットが少なく、募集条件において高校生不可にしている雇用主は多いです。

ただ新宿や渋谷では深刻な労働力不足から高校生でも歓迎している店舗は実は多いんですよね。ちなみに表参道駅の高校生OKのバイト探しをしたら、ドトールコーヒー、やよい軒、ほっともっと、ファミリーマート等の求人が見つかりました。

映画のワンシーンで、アルバイト先の先輩である奥寺ミキの制服のスカートが、カッターで切り裂かれ破れてしまう場面があります。瀧もとい三葉が得意の刺繍仕立てで縫ってあげる場面ですが、どうも閉店後のような気がします…。

都心のレストランが１０時前に閉店するのは一般常識的にも考えづらいです。社会問題化したブラックバイト問題も取り入れるとは！(｀・∀・´)

映画の舞台モデルと現実の労働環境

余談ですが、イタリアンレストランのモデルとなっているのは新宿御苑のイタリアンレストラン「カフェ ラ・ボエム新宿御苑」だそうで、株式会社グローバルダイニングが運営店舗でした。

もちろん１８歳未満の方は、２２時までの勤務となる旨が明記されていたことを補足しておきます。

『君の名は。』は雇用格差を描いた映画でもある

この映画は恋愛作品であると同時に「地方と都市の雇用格差」「高校生アルバイトの制約」「未成年労働と法規制」という社会的テーマも内包しています。

地方では働く場所がない。都市では働けるが、法的制限がある。その狭間で揺れる高校生の姿は、現在の日本の労働環境を象徴しているとも言えるでしょう。

求人広告を扱う立場としては「働きたいのに働けない」「雇いたいのに雇えない」という構造を改めて考えさせられる作品でした。映画をエンタメとして楽しむのも良いですが、少し視点を変えると、労働問題や雇用政策のヒントも見えてきます。

意外と、答えは作品の中にあるかもしれません。地方の雇用と賃金格差の実情という意味でも非常に興味深い映画でした。

ちなみに面接では「君の名は？」と聞かずに、事前に名前を確認し、一人ひとりの名前でお話ししましょう。当社では「名前を忘れない採用」にお困りの企業様を募集しています。

                       

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